第一、二、三期丨合肥市人力資源服務協(xié)會會員單位線上招聘會

1.網絡招聘專員:專職6名、兼職（包括校園代理）100名；

2.項目經理（校企合作對接人）:5名，專職3名、兼職3名；

3.網絡維護專員：2名，主要負責教育人才網后臺管理與平臺維護等工作；

4.要求:人力資源管理、市場營銷、電子商務、汽車、計算機軟件、網絡專業(yè)優(yōu)先。

5.專職待遇:底薪+績效+提成，或項目合作分成；綜合收入4500—12000元/月。

6.兼職網絡招聘專員（代理）待遇：主要負責推薦平臺引導個人會員注冊，在招聘平臺和自媒體發(fā)布招聘信息。

無論你是學生、公司職員、自由職業(yè)者，還是居家寶媽都可以加入我們，需要你業(yè)余時間比較多且耐心好的小伙伴們，利用業(yè)余時間做招聘代理，招聘提成200-500元/人（十天至一個月為一周期），月綜合收入5000至10000元；公司免費提供線上線下指導，在此保證不收取任何費用，歡迎來本公司考察面談!??！

7.地址:合肥市蜀山區(qū)長江西路556號天玥中心一棟1701室（長江西路與潛山路交口西北角，2號地鐵西七里塘站D出口，公交三十四中站牌）。

聯(lián)系電話:郭老師18656945550，汪老師18805513421（微信同號）

通過培訓指導：熟習以下業(yè)務流程就可獨立開展工作，網絡招聘、發(fā)貼、刷貼、下載簡歷、電話邀約、招聘渠道拓展、市場招聘、校園招聘、校企合作對接、招聘宣講、電話聽試、面試、建立人才庫、人才篩選甄別、跟蹤服務、入離職手續(xù)等工作流程。

二、合肥長安汽車有限公司

合肥長安汽車有限公司為重慶長安汽車股份有限公司全資子公司，為大型國有企業(yè)。注冊于合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，擁有汽車生產完整的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝生產線，具有轎車整車生產的大、精、尖專業(yè)生產設備及成套設施，是長安汽車三大自主轎車生產基地之一。

一、招聘崗位：100人（實習生50人、社會工50人）；

操作崗位:裝調 、焊接、涂裝、沖壓等；涂裝車間崗位要求非吸煙人員，實習生中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，社會工初中以上學歷，年齡16至35周歲，

二、入職時間：2021年2月16日至21日（21日之間入職薪資按小時工計算，21日后入職按長安公司原規(guī)定執(zhí)行。）

三、薪資待遇：保底工資2500元／月；工資按18元/小時（前三個月17元/小時，滿三個月后增補1元/小時），第四個月按18元/小時結算（或按同工同酬方式計算），綜合收入4500一5500元/月;免費工作餐、住宿免費、30元/月水電補貼，月工作240至280小時、月休2至4天。

公司地址：合肥高新區(qū)南崗鎮(zhèn)大別山路966號

聯(lián)系電話：江經理18705698913、程主管：15105512789、李主管13866761087

報名辦法：請將姓名 性別  年齡   身份證號  學歷  聯(lián)系電話，編輯短信發(fā)至聯(lián)系人手機號;或將個人簡歷發(fā)至1503660312@qq.com

三、長安民生物流股份合肥分公司

長安民生物流股份有限公司是一家極富專業(yè)精神的第三方汽車供應鏈綜合服務供應商。成立于2001年8月。2006年2月公司在香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板上市，并于2013年7月成功由創(chuàng)業(yè)板轉主板交易，公司總資產42億元。

1、崗位及人數：操作工、賬務管理、拖車工（C1駕照）50人；

2、要求：在校大中專院校學生或初中以上學歷社會人員，年齡16至50周歲男女不限； 

3、入職和工作時間：2021年16至21日，每天工作10小時左右，旺季有夜班；  

4、工資待遇：16元/小時（未完成短期工協(xié)議時間的15元/小時，完成短期工協(xié)議時間的16元/小時），月工作240至280小時，單休，綜合薪資3500至4000元；  

5、其他福利：住宿免費（8人/間標、水電費自理）、工作餐免費，購買意外保險；  地址：合肥蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)大別山路966號合肥長安汽車2號門；

聯(lián)系方式：江經理18705698913、李主管13866761087、程主管：15105512789.

報名辦法：請將姓名 性別  年齡   身份證號  學歷  聯(lián)系電話，編輯短信發(fā)至聯(lián)系人手機號;或將個人簡歷發(fā)至1503660312@qq.com。

四、奇瑞汽車股份有限公司

一、招聘崗位及條件：生產線操作崗位100人；大專、中?；蛑屑荚谛W生，年滿16周歲、身體健康無色盲色弱、男性身高165cm以上、無染發(fā)心里健康等。 

二、薪資福利：

1、實習津貼：月度工資按“固定工資+加班費+績效獎金+其他補貼”發(fā)放，焊裝工藝補貼300元/月，入職首月激勵200元/人，次月激勵300月/人，三個月及以上400元/人，綜合收入約4200-5500元；每月15日發(fā)放（節(jié)假日另行通知），（固定工資：中專1900元/月，大專2000元/月）；  

2、工作時間：根據公司生產安排，每天8-12小時（加班按國家勞動法規(guī)定發(fā)放加班工資，平時加班工資13.79元/小時，雙休日加班18.39元/小時，法定節(jié)假日加班27.58元/小時）；  

3、用餐：公司提供8.5元/工作日的伙食補助，工作日延長加班單次達3小時，再發(fā)放8.5元/工作日加班餐補，（餐卡余額可購買超市商品）；  

4、住宿：公司為外地員工提供員工宿舍（4人/間，35元/人/月，入住需要鑰匙押金10元/人，用水免費，電費由員工平攤自理，內有空調、獨立衛(wèi)生間），每樓層設有免費洗浴房；宿舍區(qū)建有嶄新的大型員工文體活動中心（閱覽室、室內乒乓球館、羽毛球館、健身房、臺球室等）、超市、網吧及銀行網點；  

三、應聘所需材料  個人簡歷1份；學生證復印件1份；本人有效身份證及正反面清晰復印件2份。  

四、聯(lián)系方式：  汪老師18805513421（微信同號） 肖老13866761017 

報名辦法：請將姓名 性別  年齡   身份證號  學歷  聯(lián)系電話，編輯短信發(fā)至聯(lián)系人手機號;或將個人簡歷發(fā)至1503660312@qq.com。


第二期丨合肥市人力資源服務協(xié)會會員單位線上招聘會

一、聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司

招聘崗位：

大量需求長期外包小時工年齡18-46歲。

福利待遇：免費住宿，免費工作餐，免費體檢，免費核酸檢測。水電費補貼81元/月！只需要帶本人身份證即可面試入職，70%坐崗！

聯(lián)系方式：汪超 159 5607 5835 謝成保18915402868

二、合肥雪祺有限公司

合肥雪祺電氣有限公司，是一家以制冷機電設備及部件開發(fā)、制造、銷售以及進出口貿易為基礎的，以家用電器及其配件的研發(fā)、制造與銷售為主的企業(yè)。主要生產冰箱、冰柜、制冰機及配套零部件等。

招聘崗位：

生產制造員工：檢驗員、倉管、生產輔助員工、普工、技工等崗位。年齡要求：17-50周歲，男女不限，有責任心，能吃苦耐勞，提供有效二代身份證。工作及生產需要實行白、晚兩班制，百分之九十以上均為長白班，早八晚九，扣除用餐及固定休息時間每日計時工資為12小時。

福利待遇：6000元/月以上，公司統(tǒng)一購買商業(yè)保險，包三餐，有年終獎，提供住宿4人間，有熱水獨衛(wèi)等。

公司地址：合肥市經開區(qū)青鸞路369號

聯(lián)系方式：13635695337李經理

三、安徽凱川電力保護設備有限公司

招聘崗位：

電氣工程師

職位專業(yè)要求：電氣工程及其自動化專業(yè)

1、能夠承擔試驗項目電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調試、運行等工作；

2、熟悉掌握各類電氣規(guī)范，精通各類電氣設備的使用；

3、能夠使用專業(yè)軟件，進行電力系統(tǒng)的仿真和計算，如系統(tǒng)建模、短路計算等；

4、能夠熟練使用CAD等軟件進行電氣制圖工作，并熟練掌握中、高壓電氣系統(tǒng)的相關設計規(guī)范；

5、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作認真負責、動手能力強。

6、適應短期出差，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作。

待遇: 單雙休，年終獎，五險，包住宿，餐補，其他福利

銷售客服/銷售工程師

職責描述:

1. 負責依據公司的國內石油石化、電網公司以外工業(yè)市場領域銷售目標，執(zhí)行國內市場年度銷售計劃;

2. 發(fā)現(xiàn)并對項目進行跟蹤，確保年度銷售任務的完成;

3. 負責區(qū)域客戶關系的維護;

4. 負責區(qū)域新客戶的開發(fā);

5. 項目投標過程的參與、協(xié)調及跟蹤;

6. 項目在公司內執(zhí)行過程的協(xié)調及跟蹤;

7. 客戶到工廠的接待工作;

8. 收集客戶的意見及建議，并及時反饋到公司相關部門，以便對公司產品、流程等進行改進。

9.負責工業(yè)系統(tǒng)市場經銷商和渠道的拓展;

任職要求:

 1. 本科或工業(yè)電氣工程；電氣工程及其自動化機械自動化自動控制力系統(tǒng)及其自動化電力電子與電力驅動相關專業(yè)有開關電器行業(yè)或開關柜元器件銷售經驗者優(yōu)先;

2. 具有良好的溝通能力、親和力、組織能力、自我驅動、自我管理能力;

3. 具有團隊合作精神、良好的服務態(tài)度及學習能力

4.關注客戶和理解客戶需求

5.熟練操作MS office辦公軟件、會使用AUTOCAD，愿意出差。

其他說明: 1、每天工作8小時，雙休，工作時長根據客戶需求而定。

2、工資待遇:底薪+月度獎金+出差補貼+提成+年終獎，年薪10萬起，上不封頂。

信息員

職位類型:銷售類

1、針對公司智能產品在設計院上圖

2、無需經驗，外地人員需在公司進行產品知識培訓

3、全國范圍內

其他說明: 1、 每天工作8小時，雙休，工作時長根據客戶需求而定。

2、工資待遇:底薪+月度獎金+出差補貼+提成+年終獎，年薪5萬起，上不封頂。

研發(fā)工程師

崗位要求:

1、電子及機電一體化相關專業(yè)，工作經驗3年以上。

2、有嵌入式軟件開發(fā)經驗，有完成整個項目開發(fā)經歷包括項目評估，原理分析設計，PCB設計，程序思路及實現(xiàn)，前期開發(fā)問題測試分析，前期生產工藝制定及完善。（有成功勝任幾項或專注項目中的研究階段請簡歷注明）

3、有單片機、FPGA、DSP相關方面方案設計經驗。

4、有較強的團隊意識，溝通能力及較強分析能力，能與客戶溝通交流并協(xié)助客戶解決相關應用問題。

5、積極向上，樂觀好學，有較強的學習能力，對新知識新事物能快速理解并學習好。

6、有相關工業(yè)控制及自動化行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

7、一經錄用待遇從優(yōu)。

待遇: 單雙休，年終獎，五險，包住宿，餐補，其他福利

外貿業(yè)務員

崗位職責：

1.熟悉學習公司產品參數信息

2.負責開發(fā)國際市場，處理客戶詢盤

3.獨立處理跟單，在網站上傳發(fā)布產品

4.負責搜集整理歸檔存檔客戶信息資料

5.隨時了解關注同行業(yè)動態(tài)信息

崗位要求：

1.有外貿經驗，跟單，美工運營經驗者優(yōu)先

2.英語良好，能獨立處理客戶郵件

3.有一定的抗壓能力

4.好學有上進心，對外貿感興趣

待遇: 單雙休，年終獎，五險，包住宿，餐補，其他福利

運營專員

崗位職責:

1.負責跨境電商平臺店鋪運營管理

2.店鋪產品發(fā)布

3.店鋪數據管理，分析

4.文案編輯撰寫

崗位要求：

1、大專以上文憑，英語四級；

2、有一定總結分析能力，能通過數據分析問題并提出產品或者方案解決問題；

3、優(yōu)秀的學習能力，能最快時間掌握平臺運營技巧，并根據平臺變化調整運營策略；

4、有淘寶、天貓、亞馬遜、速賣通、阿里國際站操作及運營經驗者優(yōu)先

待遇: 單雙休，年終獎，五險，包住宿，餐補，其他福利

公司地址：合肥市廬陽區(qū)鑫翰產業(yè)園17棟

聯(lián)系方式：江經理 15077916346

四、合肥經緯電子科技有限公司

招聘崗位

工作簡單輕松，主要涂裝、組裝、鋁鎂車間，主要做筆記本電腦外殼，純手工活輕松簡單一看就會！年齡要求:16一48周歲。入職資料:身份證原件，身份證復印件4張，一寸照片4張，體檢報告即可。

福利待遇：員工19元/小時,月薪4500~5000元，包吃兩餐、住宿，食宿條件:4-6人間。

公司地址：天都路經緯電子

聯(lián)系方式：15255550835

五、合肥太通制冷科技有限公司

招聘崗位

短期工16—53周歲，男女不限。入職材料：身份證復印件及1寸照片各4張、免體檢

福利待遇：員工17元/小時，月綜合工資4000—5500元，包三餐，包住宿

工作地址：合肥市經開區(qū)天都路與湯口路交口

聯(lián)系方式：15255550835

六、合肥長安汽車有限公司

招聘崗位

裝配工、焊裝工、擠膠工、打磨擦凈工，工作年齡18-38周歲，男工為主，女工為輔，2月21號之前入職

福利待遇：員工19元/小時，月薪4500~6000元，包吃兩餐菜品豐盛！國企單位，福利待遇好，工作輕松；食宿條件：包兩餐包住宿，6人間公寓。

工作地址：高新區(qū)大別山路966號

聯(lián)系方式：18155105517

七、合肥明韓電子有限公司

招聘崗位

生產SMT線路板，所有崗位不需要穿無塵服、坐崗，每月20號發(fā)工資；招聘要求:16―40周歲，適應兩班制作息時間。新站區(qū)留人單位，高在職率，管理人性化。（名額有限，有人提前報名單）

福利待遇：作息時間：包括休息吃飯12h，每月?lián)Q一次白夜班，月休四天  包吃住

公司地址：新站區(qū)天水路與銅陵北路交口

聯(lián)系方式：18712062283

八、合肥萬達光電科技有限公司

招聘崗位

電子廠，不穿無塵服，坐崗為主；主要生產電子線路板；工作輕松不累

福利待遇：總價19元*6個月；員工17元/小時；包食宿（三餐、內宿）；管理寬松，車間整潔。

公司地址：新站區(qū)天水路

聯(lián)系方式：18155105516

九、合肥新寧供應鏈管理公司

合肥新寧供應鏈管理公司成立于2012年8月，地處合肥出口加工區(qū)內為聯(lián)寶電子（聯(lián)想筆記本電腦在合肥的生產基地）提供第三方物流服務，公司擁有倉儲面積達5萬平米，先進的ERP、WMS信息系統(tǒng)，雄厚的資金保障等，整個公司在崗員工近1000名。

招聘崗位

儲備干部、信息文員、倉庫管理員、掃描員、叉車工

招聘要求：

1.年齡18周歲以上，大專及以上學歷；

2.工作認真負責，穩(wěn)定性強，能夠吃苦耐勞，配合加班，服從領導合理安排；

3.有物流工作經驗及會開叉車者優(yōu)先考慮；

4.叉車工需要持證上崗。

工作時間：8:00-20:00，17:00之后支付加班費，          

福利待遇：

1.綜合工資4000-6000元/月，夜班補助10元/晚，發(fā)放餐補，每天16元；

2.公司包住宿，宿舍有空調和24H熱水器，水電費平攤；

3.節(jié)假日福利、生日福利、年終獎、每年一次調薪機會；

4.輕松的工作氛圍、可親可愛的同事，90%的員工都有共同話語。

晉升渠道：儲備干部-晉升組長-科長-項目經理-倉儲部經理

聯(lián)系方式：鄭女士 18505659891（微信同號）  17756069170  0551-68795061

面試地址：經開區(qū)青龍?zhí)堵仿?lián)寶工業(yè)園(乘坐604路、31路公交車至青龍?zhí)豆夥空鞠?，下車后電話?lián)系即可)

十、安徽天佳科技有限公司

招聘崗位：

1、通風管道操作工 若干名 月薪 4000——8000 元（計時制） 月休 2 天上班時間：早 7：00-11：30；下午 12：30-17：30；加班 18：00-21：00；

要求： 男性年齡 20—60 歲，包吃包住，年終獎等福利，有無經驗均可。

2、激光等離子操作工2 名 月薪 6000——8000 元（計時制） 月休 2 天， 上班時間：早 7：00-11：30；下午 12：30-17：30；加班 18：00-21：00；

要求： 男性年齡 20—40 歲，包吃包住，年終獎等福利，有無經驗均可。

3、CAD 繪圖/設計 3 名 月薪 3000——5000 元 單休

要求：男女不限  年齡 18-30 歲， 大專學歷，免費工作餐，五險，年終獎等福利；會使用電腦能簡單操作 AutoCAD 軟件；相關專業(yè)應、歷屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。（工作地址在豐匯）

4、財務助理1 名月薪 3000——5000 元 單休

要求： 女性年齡 20—35 歲全日制財務、會計等相關專業(yè)，大專以上學歷， 免費工作餐，五險，年終獎等節(jié)日福利；2 年以上財務工作經驗者優(yōu)先。（工作地址在豐匯）

5、人事專員1 名月薪 2800——5000元單休

要求： 女性年齡 20——35 歲，大專以上學歷，免費工作餐，五險，年終獎等節(jié)日福利；熟練使用辦公軟件，2 年以上相關工作經驗。

6、行政文員1 名月薪 2800——5000 元單休

要求：女性年齡 20—35 歲，大專以上學歷，免費工作餐，五險，年終獎等節(jié)日福利；熟練使用辦公軟件，2 年以上工作經驗。（工作地址在豐匯）

7、暖通項目經理 1 名 薪資面議  單休

要求：男性 年齡 30-45 歲 暖通等相關專業(yè)，大學本科以上學歷，具有五年以上獨立或組織完成過大型商業(yè)綜合體項目或大型中、高檔酒店暖通空調類項目施工管理工作經，有一級或二級建造師職稱。（工作地址在濱湖）

8、暖通施工員1 名月薪 6000——8000 元單休

要求： 男性年齡 20——45 歲，暖通相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，餐補，話補， 五險等福利；有 3 年以上相關工作經驗者優(yōu)先錄取。（工作地址在濱湖）

9、暖通技術員1 名月薪 6000——8000 元單休

要求： 男性年齡 20——35 歲，暖通相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，餐補，話補，

福利待遇：五險等福利；有 3 年以上相關暖通設計工作經驗，中級以上職稱。（工作地址在濱湖）

聯(lián)系方式： 18269798568

公司地址：包河區(qū)南淝河路豐匯建材市場C1 區(qū) 1 棟 141 號包河區(qū)延安路 16 號宏大環(huán)保（2 號廠房）；包河區(qū)工業(yè)園大連路 56 號濱湖新區(qū)瑞園南區(qū)

十一、安徽廣緣人力資源管理有限公司

招聘崗位

新媒體招聘專員

崗位職責：

1、獨立運營工作微信、公眾號、抖音等平臺，開發(fā)精準客戶，以至引流客戶完成招聘工作，具有新媒體傳播、營銷等相關經驗者優(yōu)先；

2、準確定位目標客戶群并提高產品在目標客戶群中的知名度；

3、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，會使用秀米等微信公眾號編輯器編輯軟文，有基礎的拍攝剪輯能力運營抖音短視頻；

4、注重團隊合作，善于溝通，有耐心、要細心，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神；

5、文字表達能力強，勤勞肯干，能承擔工作壓力。

任職資格：

1、大專及以上學歷

2、溝通能力較強，性格開朗

3、熱愛生活，喜歡新鮮事物，抖音重度粉絲優(yōu)先

工作地址：安徽省合肥市經開區(qū)中國合肥人力資源服務產業(yè)園    

薪資待遇：4000-8000元

教育培訓部合伙人

崗位職責:

1、負責教育培訓團隊建設、團隊的管理，帶領教育培訓部完成公司的年度規(guī)劃和經營利潤的達成。

2、負責教育培訓部校企合作方面業(yè)務拓展及人員搭建工作，協(xié)調校企合作、培訓補貼及商學院等部門規(guī)劃和協(xié)調工作，對部門的經營利潤負責。

3、負責部門整體業(yè)務運營、發(fā)展及客戶對接

4、負責咨詢平臺、商學院的運營與管理

任職資格：

1、本科及以上學歷，2-3年崗位工作經驗；

2、有團隊管理經驗，溝通能力良好；

3、有豐富的行業(yè)經驗，了解教育培訓工作；

4、具有一定的公關能力，能夠良好維護客戶關系

5、能妥善處理各種突發(fā)事件

6、有資源積累者優(yōu)先

工作地址：安徽省合肥市經開區(qū)中國合肥人力資源服務產業(yè)園

薪資待遇：可面議

項目經理/總監(jiān)

 【崗位職責】

1.全權負責項目所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責。

2.負責根據公司派遣/外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；

3.負責所屬團隊員工的日常管理（考核、獎懲、培訓、團建等）。

4.負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理（開展招聘工作、勞動關系辦理、產線日常管理、協(xié)調甲方客戶、公司、勞務工之間的關系）。

5.負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理。

6.負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進。

7.負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標。

8.按時按量完成公司和上級所分配的其他任務。

【任職要求】

1.具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；

2.有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

3.具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

4.具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+項目利潤提成，年薪10-60w

專業(yè)的第三方人力資源服務企業(yè)，業(yè)務nice、薪資nice、氛圍nice、領導nice、前景nice，歡迎優(yōu)秀的你加入！

工作區(qū)域：新站、瑤海、高新、經開均可安排                     

客戶總監(jiān)

崗位職責:

1、具備人力資源行業(yè)背景，豐富的人脈關系,具有項目運作和現(xiàn)場把控能力。

2、具備開拓新的項目資源，定期維護老客戶，準確把握客戶的需求。

3、挖掘分析企業(yè)客戶需求，提供全方位的人力資源解決方案;

4、統(tǒng)籌部門日常管理工作,帶領團隊制定目標并完成公司的業(yè)績考核指標。

任職資格:

1、大專及以上學歷、經濟學、金融學、市場營銷等相關專業(yè),三年以上項目管理經驗；

2、具有良好團隊管理能力和溝通協(xié)調能力;

3、敏銳的市場感知能力,有強烈的事業(yè)心、性格外向，具備一定的抗壓能力;

4、有C1駕照，駕駛技術熟練，能適應短期內經常性出差。

5、具備互聯(lián)網銷售思維，有大型客戶開發(fā)經驗，勞務行業(yè)背景優(yōu)先。

工作地址：安徽省合肥市經開區(qū)中國合肥人力資源服務產業(yè)園

薪資待遇：年薪20-50w    

數據運營主管

崗位職責:

1、做好后臺數據庫日常刷新、維護、更新等工作；

2、對公司的數據資源信息進行收集、分類整理、存儲、檢索、傳輸、加工和分析，構建和完善的數據庫平臺；

3、根據大數據系統(tǒng)，做好數據比對工作，形成周、月數據分析表。

4、根據廠區(qū)每日入離職花名冊，儲備資源，通過電話溝通、加群聊天等方式成功轉化人力。

5、提升新增數據庫動態(tài)更新，擴大原有數據庫的資源信息量，形成固定的資源圈，提高重復轉化率，為廠區(qū)人力需求提供資源儲備；

6、 做好廠區(qū)、招聘人員及客服人員的培訓工作，提升客戶成交率；

上級領導交代的其他事項

任職資格：

1、本科學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通能力強，語言表達良好；

3、1年以上勞務、人力資源相關行業(yè)經驗；

4、1年以上數據庫建立、管理經驗，有過資源轉化者優(yōu)先

5、男女不限。

工作地址：安徽省合肥市經開區(qū)中國合肥人力資源服務產業(yè)園

薪資待遇：5000-10000

聯(lián)系方式：江經理 18297916068

第三期丨合肥市人力資源服務協(xié)會會員單位線上招聘會

一、安徽快點科技股份有限公司

安徽快點科技股份有限公司是一家致力于新能源蓄電池研發(fā)、應用、循環(huán)再生及綠色能源環(huán)保發(fā)展事業(yè)的新型企業(yè)。以”誠信守法 愛崗敬業(yè)”的行為準則，誠信創(chuàng)新滿意的企業(yè)服務理念，以“新能源無公害、無污染、循環(huán)利用”為歷史使命，以“高效、務實、共贏的”核心價值觀，迅速發(fā)展成為全球綠色新能源研發(fā)、應用、回收產業(yè)鏈的領跑者。快點動力在專業(yè)化的團隊管理下，將以安徽合肥為中心，先后在13個省會地區(qū)成立辦事處。

快點科技在安徽省界首市擁有亞洲頂級的大型鉛酸電池生產與回收基地，華鉑鉛冶煉基地、新能電池生產基地，秉承著推進中國新能源無害化循環(huán)再生產業(yè)鏈的崇高愿景。依托強大的機械化技術支持，不斷引進國內外先進的技術和工藝，最新研發(fā)的產品“閥控式密封鉛酸蓄電池”，擁有多項核心專利技術，獲得ISO9001-2000的質量管理體系，及美國的UL、歐盟的CE等國際認證，廣泛應用于全球100余個國家和地區(qū)的多個領域。

招聘崗位

商務經理3名（合肥高新區(qū)）

薪資5k-7k

崗位職責:

1、負責完成公司下達的銷售任務與指標，處理各類市場問題。

2、負責做好客戶售后維護工作。

3、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)。

4、負責對客戶提供專業(yè)的咨詢。

5、定期負責客戶滿意度的調查，與客戶進行溝通，維護客情關系。

6、公司安排的其他工作。

任職資格:

1.女性優(yōu)先，1年以上的銷售工作經驗，有鋰電客戶資源者優(yōu)先。

2.大專及以上學歷，市場營銷、廣告或相關專業(yè)。

3.具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力，能承擔較大壓力。

會計1名（合肥高新區(qū)）

薪資5k-7k

崗位職責：

1．嚴格執(zhí)行《國家會計法》和國家相關財經法規(guī)。

2．監(jiān)督執(zhí)行公司財務制度、收支標準等規(guī)定。

3．負責審核公司經營活動所發(fā)生的費用，并登記入賬；

4．分管業(yè)務的相關數據的審核，日記賬的登記，實物盤點等工作；

5．負責每月的結賬工作，準確、及時的編制月、季、年度報表，并對經營情況進行分析。

6．工資報表的審核，確保工資準確無誤。

7．每月核對各銀行賬戶資金收支情況，編制銀行存款余額調節(jié)表。

8．公司固定資產的變動、調撥、報廢等賬務處理情況及實物使用情況。

9．財務檔案的整理、裝訂。

10．每月按時申報納稅，規(guī)避稅務風險。

11．完成上級領導交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1.三年以上會計工作經驗，大專以上學歷，會計專業(yè)。

2.中級職稱優(yōu)先考慮。

區(qū)域出納1名（合肥高新區(qū)）

薪資4k-6k

崗位職責：

1．嚴格執(zhí)行公司財務制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。

2．對其分管的各子公司的所有資金負責，確保其分管的各子公司的資金與臺帳一臺，不定期的抽查各子公司的帳實是否相符。

3．負責快點平臺資金支付、核對等工作。

4．負責資金臺帳、日報表的制作，并報送集團出納。

5．負責租點資金收、付和對帳等工作。

6．負責相關檔案的保管、裝訂等工作。

7．完成上級交辦的其他臨時工作。

崗位要求： 一年以上相關工作經驗， ?？萍耙陨蠈W歷，有初級會計證。

產品經理1名（合肥高新區(qū)）

薪資8k-11k

崗位職責：

1．負責產品需求調研分析，撰寫產品需求文檔。 

2．產品流程設計、頁面原型及交互設計。 

3．根據產品需求與開發(fā)配合，保證產品如期上線。

4．推動、控制、協(xié)調、跟進產品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布及迭代。 

5．負責與協(xié)助系統(tǒng)上線以后的BUG 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案。 

6．產品迭代管理、優(yōu)化用戶體驗。 

7．維護現(xiàn)有產品，撰寫產品使用手冊。

8．產品使用培訓。

9．完成上級交辦的其他臨時工作。

崗位要求：

1.2-5年產品經理工作經驗，精通Axure、 Visio、mindmanager、xmind等相關軟件。

2.具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力和項目管理工作經驗。

3.具有較強的邏輯思維能力、文檔書寫能力、溝通表達技巧、時間和壓力管理能力。

辦事處會計（福州、?？诟?名）

薪資6k-8k

崗位職責：

1．結合倉庫每日新舊電池入庫數據，跟催業(yè)務員將回收舊電池及時送倉，同時記錄好業(yè)務員少貨數據并給出獎懲建議。

2．編制每日新舊電池收發(fā)存及匯總報表，并發(fā)送集團財務工作群。

3．依照會計準則準確、及時編制會計憑證。

4．日常增值稅發(fā)票的申購、保管及開具。

5．月度納稅申報及相關工作，規(guī)避稅務風險。

6．每月核對往來賬，查找客戶供應商往來差異原因，并做出調整。

7．每月核對各銀行帳戶資金收支情況，編制銀行存款余額調節(jié)表。

8．負責財務檔案和倉庫單據的整理、裝訂。

9．負責辦事處月度費用預算上報工作。

10．負責辦事處日常費用報銷、付款的申請和審核工作。

11．負責社保增減操作、年審申報、辦公室綜合事務管理工作。

12．負責與數據專員的業(yè)績數據核對、審核工作。

13.完成領導交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1.中級（會計師）及以上職稱，3年以上會計工作經驗；年齡要求38歲以內。

2.具有財務知識、稅法知識、財經法律法規(guī)的相關知識；

3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，全面的財務專業(yè)知識。

倉管員（?？?名）

薪資4k-6k（+提成）

崗位職責

1．做好倉庫貨物的收發(fā)存管理，嚴格按照先進先出制度要求收發(fā)貨物。

2．負責倉庫管理系統(tǒng)數據的準確性，確保倉庫物品的賬、卡、物相符，定期完成倉庫盤點，確保賬務相符。

3．嚴格執(zhí)行售后電池檢測流程、售后電池返廠流程。

4．建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

5．做好倉庫各種原始單據的傳遞、保管、歸檔工作。

6．實施倉庫現(xiàn)場6S管理工作，確保倉庫安全生產操作。

7．完成上級領導安排的其它臨時工作。

崗位要求：

1.2年以上倉庫管理工作經驗，持有叉車證，年齡40歲以內；

2.熟悉倉庫管理,現(xiàn)場6S管理知識；

業(yè)務員（?？?名）

薪資5k-12k（上不封頂）

1、根據區(qū)域舊電池回收目標及市場開發(fā)計劃，及時完成個人月度及年度銷售任務；

2、負責所轄區(qū)域的客情關系維護；

3、負責收集銷售區(qū)域內客戶信息及市場動態(tài)，及時向快點負責人反饋；

4、定期拜訪銷售區(qū)域內的客戶，以維持公司產品在區(qū)域內的滿意度；

5、定期與綜合專員核對銷售數據，按要求及時提交銷售日報表、周報表、月報表；

6、負責銷售回款的催收，定期與財務、綜合專員核對確認回款情況；

7、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

8、完成上級領導安排的其它臨時工作。

崗位要求：

1.本人持有c1駕照

2.2年以上渠道銷售工作經驗，有同行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；年齡38歲以內；

3.具備一定的市場營銷知識，鉛酸電池相關專業(yè)知識。

福利待遇：五險，生日福利，過節(jié)福利，年終獎，交通補貼，話補，免費體檢、職業(yè)培訓。

聯(lián)系方式：夏小姐   18859571628    0551-66026372

（微信號：1179261106，郵箱1179261106@qq.com）

面試地址：高新區(qū)創(chuàng)新產業(yè)園c3棟8樓

二、安徽慧聯(lián)運科技有限公司

慧聯(lián)運公司系科大國創(chuàng)旗下“數據智能平臺運營”重點板塊，專業(yè)從事物流產業(yè)互聯(lián)網平臺的建設及運營，中國貨車ETC記賬卡運營專家，是國家高新技術企業(yè)、國家中小企業(yè)公共示范服務平臺、國家首批無車承運試點單位、國家交通運輸大數據融合應用試點單位、中國物流與采購聯(lián)合會物流平臺分會輪值會長單位。

科大國創(chuàng)源自中國科學技術大學，是國內領先的數據智能技術研發(fā)和應用的高科技上市企業(yè)(股票代碼:300520)，是國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、國家企業(yè)技術中心、設有國家博士后科研工作站。

工作崗位：

區(qū)域貨車ETC運營推廣專員，負責配合當地政府和公司政策，進行貨車ETC推廣安裝。

工資待遇：綜合薪資=底薪3000-6000（根據個人情況和工作經驗具體制定，非應屆畢業(yè)生有工作經驗基本4500起）+高額食宿補貼3000（一線城市3500）+績效考核（每安裝一張ETC貨車卡，可得20-50元績效考核）,以上綜合薪資基本為8k-1w起，入職帶薪培訓、入職買五險，轉正買一金、法定節(jié)假日、5天帶薪年假、過節(jié)禮品、生日慰問、結婚、生育慰問、提供管理、專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，每年2次調薪晉升機會；

工作要求：1.男女不限、30周歲以內（條件優(yōu)秀者可放寬至32周歲），大專及以上學歷，服從公司安排，可接受外派出差，具備良好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力；較強的工作責任心、良好的服務意識；態(tài)度端正、對工作充滿熱情，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展，肯吃苦耐勞。

工作地點：安徽、浙江、江蘇、上海、廣西

聯(lián)系方式：朱經理15955110311

三、智聯(lián)招聘合肥分公司

智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年，目前擁有1.8億職場人用戶，累計合作企業(yè)數達456萬+。2017年7月，智聯(lián)招聘發(fā)布“企業(yè)智贏計劃”。依托強大的數據實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務標準。同時，智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴，不斷拓展生態(tài)邊界。憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態(tài)內的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

招聘崗位

大客戶銷售

智聯(lián)招聘

8000-15000元/月

合肥1-3年 本科

職位亮點 

周末雙休 五險一金 帶薪年假 員工旅游 年底雙薪 節(jié)日福利 績效獎金 定期體檢

職位信息 

職位關鍵詞：

商務知識，面銷，KA談判經驗，標書制作，行業(yè)經驗

1、負責合肥市場政府、省屬企業(yè)等客戶維護及開拓；

2、跟進客戶資源，運用項目營銷方式推進銷售進程，向目標客戶提供有針對性的招聘等項目解決方案，確保完成既定銷售任務。

3、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式；

4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系；

5、與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調和統(tǒng)籌公司內外資源，不斷提升客戶滿意度；

任職要求：

1、本科以上學歷，3年以上銷售工作經驗或人力資源相關經驗；優(yōu)秀者可以放寬

2、有政府資源相關背景優(yōu)先考慮；特別重要！

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象好氣質佳，表達能力強；

4、有成熟的大客戶銷售經驗；

5、在過往銷售工作中，有良好的業(yè)績表現(xiàn)；特重要！

6、具備良好的銷售方案制作能力及呈現(xiàn)能力；

續(xù)約-銷售代表（雙休+五險一金+福利）

智聯(lián)招聘

6000-8000元/月

合肥1-3年 大專招1人

立即申請

職位亮點 

五險一金 年底雙薪 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利 定期團建 周末雙休

職位信息 

職位關鍵詞：

電銷

top團隊等待優(yōu)秀的你

一、崗位職責：

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務；

2、通過電話銷售的模式，維護、鞏固及拓展老客戶，提高客戶滿意度；

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交；

4、根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標（KPI）；

5、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。

二、任職資格：

1、認同智聯(lián)企業(yè)文化以及社會責任

2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、服務意識強、較強的抗壓能力。

三、工作時間：

周一至周五，9：00-18:00

四、其他福利：

1、按照國家有關規(guī)定為員工繳納五險一金；

2、員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產育假、帶薪病假等假期；

3、良好的內部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金；

4、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；

5、富有青春活力的團隊，帶你邁向成功的里程；

聯(lián)系方式：徐經理  67195300-82808

簡歷投遞：mirror.xu@zhaopin.com.cn

公司地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓15樓智聯(lián)招聘

四、安徽省申博人力資源管理有限公司

招聘崗位：

業(yè)務助理    2人

崗位職責：

1、負責了解客戶需求并制定招考方案、招考業(yè)務對接；

2、維護已合作客戶關系，負責溝通并及時處理業(yè)務相關問題；

3、領導交付的其他工作。

任職資格：

1、本科學歷，年齡35歲及以內，人力資源相關專業(yè)，持有C1駕駛證；

2、形象良好，普通話標準，善于溝通，有很好的組織及協(xié)調能力，熱愛人力資源行業(yè)，工作積極主動，服務意識強；

3、有相關工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇：面議。

招聘崗位

客服專員   2人

崗位職責：

1. 每月對接客戶單位人員增減情況，跟蹤合同信息，及時完善人員花名冊，整理合同歸檔，并及時增減人員保險；

2. 根據客戶單位薪資標準，制作工資表；

3. 及時跟蹤客戶單位開票回款情況；

4. 日常事務性工作（工傷，醫(yī)療等事務辦理）；

5. 領導交代的其他事宜。

任職資格：

1. 大專以上學歷

2. 熟悉使用Word/Excel，有一定工作經驗，人力資源或財務專業(yè)者優(yōu)先。

薪資待遇：3300-4000元+話補+交通補助+餐補等

工作時間：八小時，雙休。

我們提供以下福利待遇：

1）社保/公積金及帶薪年休假。

2）過節(jié)費（婦女節(jié)、端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、七夕情人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）。

3）降溫費（6-8三個月，300元/人）。

4）拓展、旅游。

5）每年的健康體檢。

6）全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓及良好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升平臺。

聯(lián)系方式：朱先生 0551-62980611

簡歷投遞：422292562@qq.com

面試地址：中國合肥人力資源服務產業(yè)園（經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交口人力資源產業(yè)園2號樓6層605室）安徽省申博人力資源管理有限公司

五、中國電信股份有限公司安徽客戶服務中心

招聘崗位

10000號純接聽客服

崗位職責：在線接聽客戶來電，準確識別客戶需求，有效解決客戶問題。

崗位要求：

1.年齡：18—35周歲；

2.大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

3.普通話標準、流利、清晰，計算機操作熟練；

4.接受無工作經驗應屆畢業(yè)生；

5.愛崗敬業(yè)，服務意識、溝通能力強。

薪資待遇：

培訓期：100元/天帶薪培訓；

上崗后：底薪+各項補貼（工齡津貼、人才補貼、滿勤獎等）+計件，綜合薪資約5000-7000元/月。

職業(yè)發(fā)展：

1、縱向通道：提供班長、樓層經理等管理崗位；

VIP客服、服務專家等專家崗位；

培訓師、質檢、機器人訓練師、富媒體設計師等運營崗位。

不定期公開競聘，擇優(yōu)錄用。

2、橫向通道：實施員工積分計劃，定期晉升崗位層級，提高薪資標準。

福利配套：完善的福利體系，五險、年終獎、餐補、話補、免費班車、生日福利、健康體檢、過節(jié)費、防暑降溫福利、帶薪年假等一應享有。業(yè)績優(yōu)秀者，可購買公積金。

住宿條件：提供免費住宿，2人間（配備空調、熱水器、床位、儲物柜、獨立衛(wèi)生間、小型廚房等）。

班車路線：

線路1：沿阜陽北路，三孝口-市府廣場-北一環(huán)交口-臨泉路交口-北二環(huán)交口-雙鳳；

線路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陳崗-北城世紀城-鳳梅-金梅路口-雙鳳。

公共交通方式：

1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站；

2.地鐵3號線一里井站下，乘班車前往。

工作時間：排班制（節(jié)假日正常排班），每日平均工作時間不超過8小時；做五休一；排班輪休（提供倒班宿舍），后期可申請居家辦公，辦公設配由公司提供。

工作地點：

中國電信安徽客戶服務中心（合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)阜陽北路與金珠路交叉口）

聯(lián)系方式： 張經理13675510017

六、平安銀行股份有限公司

招聘崗位

平安銀行招聘大堂經理

崗位職責：

1.負責對營業(yè)場所設備、環(huán)境的檢查，維護工作，指導客戶使用自助設備；

2.接待客戶，業(yè)務咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉介；

3.負責營業(yè)場所安全檢查，理財錄音錄像檢查；

4.協(xié)助自助機器設備的管理；協(xié)助網點資產管理，如資產盤點和維護；

5.廳堂引導及服務，廳堂營銷，領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，年齡18~30；

2.形象氣質佳，普通話標準、流利、音質清晰；

3.溝通交流能力好，有營銷意識，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

薪資待遇：

基本工資：3420+提成，綜合薪資4K~6K。

福利待遇：

入職五險、年終獎金、帶薪休假、補充商業(yè)保險、交通補助、餐補、健康體檢、培訓學習等。

晉升機制：全日制本科學歷可轉為銀行內部編制銀行員工。

工作時間：8：00-18：00，做五休二，8小時工作制。

工作地點：合肥市地區(qū)依據支行網點情況就近分配。

聯(lián)系方式：朱經理19856516024

有意向可編輯姓名+年齡+學歷+應聘崗位+電話號碼至19856516024

七、中國電信股份有限公司合肥分公司

招聘崗位

中國電信營銷售經理崗位職責：1、負責中國電信相關產品及業(yè)務的營銷及推廣；2、營銷計劃的制定與實施；3、客戶業(yè)務的拓展與開發(fā)，新老客戶關系的維護。任職要求：

1、具備市場銷售經驗，在通信行業(yè)經驗優(yōu)先；2、專科以上學歷，營銷能力強、溝通能力強者優(yōu)先。薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資4000-8000元，上不封頂。福 利：五險，基本工資、績效、滿勤獎、年終獎、高溫補貼、采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。工作時間：8:30-17:30，雙休行政班。工作地點：合肥市內就近安排

聯(lián)系方式：張經理13675510017

 招聘崗位

云網工程師

崗位職責：

1、負責云項目上云前系統(tǒng)調研，評估上云可行性，制定系統(tǒng)優(yōu)化、上云實施方案、網絡接入方案；

2、承擔云項目資源開通，網絡調測，客戶上云策略配置，遷云設施等工作；

3、承擔云網項目客戶服務工單處理，支撐客戶日常云網業(yè)務使用，進行故障處理，并協(xié)調相關資源配置，遷云實施等工作；

4、承擔對云網項目的維護資料管理，建立云客戶維護服務檔案、用戶維護手冊及故障處理案例庫等；

5、承擔客戶服務質量的分析，進行持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求：

1、學歷：計算機、通信、軟件開發(fā)及相關專業(yè)大學全日制本科及以上學歷；

2、年齡：1985年1月1日以后出生；

3、經歷：3年及以上云網項目實施或運維工作經驗，具備私有云、大型網絡與IT系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先；具備主流操作系統(tǒng)、數據庫，以及企業(yè)級路由器、防火墻、交換機等網絡設備配置運維能力；具備一定文字能力及客戶溝通能力。

薪資福利：

1、薪資：月薪13K-17K，五險一金。

2、福利：

（1）五險、年節(jié)福利、餐補、帶薪休假、帶薪培訓、勞動競賽獎金、等各項福利。

（2）提供閱覽室，籃球場，健身房等休閑娛樂場地。

3、晉升機制：公司建立了完善的晉升機制，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者有機會進入國企編制。

工作時間：雙休行政班（8：30-17：30，周末雙休）

工作地址：安徽省廬陽區(qū)淮河路郵電大廈。

聯(lián)系方式：孫經理 0551-63435275     

 招聘崗位

在線服務工程師

崗位職責：

1、通過內部工單，電話聯(lián)系客戶和相關負責人，協(xié)助解決問題。

2、負責寬帶、移動、互聯(lián)網相關技術障礙的受理和處理等。

3、負責寬帶、移動、互聯(lián)網相關業(yè)務的在線咨詢和投訴等。

崗位要求：

1、全日制專科、本科學歷，通信或計算機電子信息或工科相關專業(yè)。

2、具備計算機操作技能，有通信相關工作經驗優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下，普通話標準流利、音質清晰，溝通能力較強。

素質要求：

1、男女不限，形象氣質佳。

2、具有良好的語言表達能力和傾聽能力。

薪資福利：

1、薪資：綜合薪資6000左右，多勞多得。

2、福利：

（1）五險、年節(jié)福利、餐補、帶薪休假、帶薪培訓、勞動競賽獎金、等各項福利。

（2）提供閱覽室，籃球場，健身房等休閑娛樂場地。

3、晉升機制：公司建立了完善的晉升機制，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者有機會進入國企編制。

工作時間：7小時/天，月休8天。

（早晚班8:00-12:00,18:00-21:30；或中班12:00-18:00，上五休二。）

工作地址：合肥市三孝口電信大廈。

初試地點：政務區(qū)龍圖路置地廣場C座。

聯(lián)系方式：孫經理0551-63435275