到復(fù)工企業(yè)就業(yè)的倡議書

      按照市委市政府關(guān)于疫情防控期間有序復(fù)工的要求，2月10日起，我市工業(yè)企業(yè)開始陸續(xù)復(fù)工。受到疫情影響，部分外地務(wù)工人員無法及時返崗，已復(fù)工企業(yè)用工緊缺。在這個特殊的時期，在這艱難的時刻，為了幫助復(fù)工企業(yè)緩解用工難問題，特向全市勞動者特別是餐飲、旅游、商貿(mào)等服務(wù)業(yè)的從業(yè)者發(fā)出如下倡議：

      一、鼓勵彈性用工

      尚未開工的企業(yè)員工、暫未返崗的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、未返校的大學(xué)生、城鄉(xiāng)自由職業(yè)者、有工作能力的退休人員、志愿者等人員，春節(jié)期間未離開合肥且14天內(nèi)無流行病學(xué)接觸史的，鼓勵以臨時工、實習(xí)生或志愿者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠(yuǎn)程工、鐘點工等多種形式，支持、參與企業(yè)復(fù)工用工。

      二、開展用工調(diào)劑

      按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵尚未開工的餐飲業(yè)、旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)與復(fù)工工業(yè)企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，鼓勵尚未開工的服務(wù)業(yè)企業(yè)組織自愿參加的職工到階段性缺工的復(fù)工工業(yè)企業(yè)提供短期勞務(wù)服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配。

      三、加強用工對接

      全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動作為，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)形象，為企業(yè)用工提供有效的人力資源供給。特別要加強對復(fù)工企業(yè)用工的分析研判，開展本地區(qū)、疫情較輕地區(qū)富余勞動力的有效對接，有效緩解復(fù)工企業(yè)用工不足的矛盾。

      四、加大宣傳推介

      加強宣傳引導(dǎo)，形成全民參與、關(guān)注復(fù)工的濃厚氛圍。歡迎社會各界特別是新聞媒體積極關(guān)注我市復(fù)工企業(yè)用工信息，及時將招聘崗位信息發(fā)布給有求職需求、特別是因疫情暫時無法外出務(wù)工的人員。各類勞動者及時關(guān)注公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過安徽公共招聘網(wǎng)、合肥市人社局門戶網(wǎng)站等對外發(fā)布的招聘信息，積極支持復(fù)工企業(yè)用工。

      各用工企業(yè)需按相關(guān)程序，做好體溫檢測和相關(guān)防護(hù)工作。讓我們眾志成城，共克時艱！歡迎廣大勞動者、社會各界群策群力，全力支持復(fù)工企業(yè)的用工需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

合肥市人力資源和社會保障局

2020年2月10日