合肥市2020年社會(huì)家政服務(wù)人才培訓(xùn)首期班開(kāi)班啦?
為不斷提升社會(huì)服務(wù)組織人才隊(duì)伍專業(yè)化水平，加大從業(yè)人員專業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，8月10日，由合肥市人力資源和社會(huì)保障局部署，包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦、合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司承辦的包河區(qū)月嫂班在包河區(qū)圖恩大酒店順利開(kāi)班。參加此次開(kāi)班典禮的領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)自于合肥市人力資源和社會(huì)保障局、包河區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、第三方監(jiān)管會(huì)計(jì)師事務(wù)所、合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)。
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人在開(kāi)班典禮中介紹到：社會(huì)化家政服務(wù)人才項(xiàng)目，由合肥市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式推動(dòng)，合肥盛杰承辦，為學(xué)員提供免費(fèi)培訓(xùn)。旨在通過(guò)社會(huì)專業(yè)辦學(xué)力量，承擔(dān)政府公共職能，社會(huì)家政服務(wù)人才培訓(xùn)班有：月嫂、育嬰師（中級(jí)）、催乳師、養(yǎng)老護(hù)理員、中式面點(diǎn)師（中級(jí)）。各工種從業(yè)人員的薪資水平也是逐年在上升，呈高薪趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)的育嬰觀念，國(guó)家人口政策的調(diào)整等多種因素，形成了家政服務(wù)行業(yè)的巨大需求和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。
合肥市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處（國(guó)際人才交流處）李良生處長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上做了指導(dǎo)性講話，李處長(zhǎng)介紹了社會(huì)服務(wù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目基本概況：社會(huì)服務(wù)人才做為6支人才隊(duì)伍的一支，對(duì)于提升基礎(chǔ)公共服務(wù)水平、加大“幸福合肥、和諧社區(qū)”人才建設(shè)保障，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送各類人才起到了舉足輕重的作用；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式開(kāi)展社會(huì)服務(wù)人才培訓(xùn)，“培養(yǎng)什么人，怎么培養(yǎng)人”，因人施教、因時(shí)施教，與高校、教育機(jī)構(gòu)等開(kāi)展交流合作，形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，合肥市在社會(huì)服務(wù)人才培訓(xùn)方面取得了顯著成效，自2015年以來(lái)全市共培訓(xùn)社會(huì)服務(wù)人才四萬(wàn)余人次。帶動(dòng)了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，有力的推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
李處長(zhǎng)同時(shí)要求：在當(dāng)前疫情形勢(shì)下，政府資金緊張的情況下，政府還能組織免費(fèi)的技能提升培訓(xùn)，也體現(xiàn)了政府對(duì)于社會(huì)服務(wù)人才的高度重視，各位學(xué)員更當(dāng)珍惜來(lái)之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、遵守防疫相關(guān)要求、提升技能水平，學(xué)一技之長(zhǎng)，為家庭、為社會(huì)做貢獻(xiàn)！
此次培訓(xùn)從8月10號(hào)到8月14天，共5天時(shí)間，安排了專職班主任全程跟班負(fù)責(zé)，為培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供良好的組織保障和服務(wù)保障；在課程方案的設(shè)計(jì)上本著“帶著問(wèn)題來(lái)，帶著方法走”的理念，堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)效原則；在遴選師資方面，選聘了各工種領(lǐng)域內(nèi)重量級(jí)的專家作為專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)邀請(qǐng)了行業(yè)知名專家進(jìn)行授課，采取專家教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，理論+實(shí)操等多種教學(xué)方式，提升教學(xué)成果。同時(shí)引進(jìn)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督，從組織管理、教學(xué)方案與內(nèi)容、教學(xué)形式與考核、師資隊(duì)伍、教學(xué)保障、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行考核評(píng)估和量化打分，共同推進(jìn)此次項(xiàng)目順利高效進(jìn)行。
社會(huì)服務(wù)人才培訓(xùn)班的啟動(dòng)，對(duì)于提升從業(yè)人員的就業(yè)技能，提高人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，壯大社會(huì)服務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍，提升社區(qū)治理水平，促進(jìn)社會(huì)和諧有著重要意義！
公司新聞
