近年來(lái)，合肥市深化“放管服”改革，不斷激發(fā)人力資本活力，進(jìn)一步健全人力資源市場(chǎng)體系，營(yíng)造健康有序的市場(chǎng)環(huán)境，人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前，合肥市人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到584家，同比增長(zhǎng)16.56%；2018年，合肥人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)收235.78億元，同比增長(zhǎng)72.89%。合肥市人力資源機(jī)構(gòu)的知名度和影響力進(jìn)一步提升，發(fā)展規(guī)模和社會(huì)效應(yīng)日益擴(kuò)大，人力資源吸引集聚效應(yīng)明顯增強(qiáng)，在人才中介、職業(yè)規(guī)劃、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)百姓工作生活的多方面發(fā)揮了重要作用。
規(guī)范市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)信用建設(shè)
連續(xù)多年開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法履行人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)和用人單位招工行為的全過(guò)程監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法行為。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，使職業(yè)中介領(lǐng)域違規(guī)行為得到有效遏制，人力資源市場(chǎng)秩序明顯改善，職介機(jī)構(gòu)和用人單位招聘行為進(jìn)一步規(guī)范。開展合肥市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)，評(píng)定，制定專項(xiàng)評(píng)定方案，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分為基本條件、基礎(chǔ)指標(biāo)、加分項(xiàng)三大考評(píng)指標(biāo)，同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)撌胸?cái)政局等相關(guān)部門，從服務(wù)規(guī)范、組織建設(shè)、信用狀況、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力及創(chuàng)新力、年繳納稅收等方面進(jìn)行量化打分、綜合評(píng)審。2019年合肥市申報(bào)的50家人力資源機(jī)構(gòu)全部獲得安徽省認(rèn)定，占全省100家獲評(píng)企業(yè)半數(shù)。
國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園賦能人力資源服務(wù)業(yè)新發(fā)展
2019年8月人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)在合肥建立國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，正式命名為“中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，作為安徽省首家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，該產(chǎn)業(yè)園占地75畝、總建筑面積12.76萬(wàn)平方米，投資總概算7.05億元，將建設(shè)集“集聚產(chǎn)業(yè)、拓展服務(wù)、孵化企業(yè)、培育市場(chǎng)”等功能于一體的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。目前，產(chǎn)業(yè)園已規(guī)劃了產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、配套服務(wù)區(qū)及人才公寓區(qū)四大功能區(qū)，建設(shè)人力資源一站式服務(wù)、人力資源集中交易、人力資源大數(shù)據(jù)、人力資源培訓(xùn)、知名人力資源機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部基地、人力資源基金投融資六大平臺(tái)。同時(shí)，在建設(shè)過(guò)程中，形成了提供專業(yè)配套空間、定制大數(shù)據(jù)組件、連廊式展覽大廳、舒心生活配套等多項(xiàng)特色。未來(lái)，產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展重點(diǎn)主要包括：以核心產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，構(gòu)建人力資本生態(tài)圈；以市場(chǎng)培育為重點(diǎn)，扶植行業(yè)新銳力量；以整合資源為重點(diǎn)，打造人力資源產(chǎn)品超市。
首次開展獎(jiǎng)補(bǔ)，發(fā)揮重要作用
今年初，合肥市首次開展全市人力資源服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，涉及面廣、獎(jiǎng)補(bǔ)力度大，包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信等級(jí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心運(yùn)行及市級(jí)示范中心獎(jiǎng)補(bǔ)等共8項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)措施。為了確保獎(jiǎng)補(bǔ)工作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，合肥市人社局研究制定了《獎(jiǎng)補(bǔ)評(píng)審工作專項(xiàng)方案》，從市財(cái)政和市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)部門抽調(diào)人員,組成獎(jiǎng)補(bǔ)評(píng)審工作小組，并由駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。經(jīng)過(guò)縣區(qū)初審?fù)扑]、部門審核、評(píng)審組評(píng)議、實(shí)地考察等環(huán)節(jié)，共撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金914.96萬(wàn)元，對(duì)扶持人力資源企業(yè)發(fā)展、支持園區(qū)建設(shè)、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用、鼓勵(lì)引進(jìn)培育高端人才等方面發(fā)揮了重要作用。
完善服務(wù)體系，力促行業(yè)成長(zhǎng)
2018年3月，合肥市在安徽省率先成立市級(jí)人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)本著“搭建共享平臺(tái)、助力企業(yè)發(fā)展、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的理念，完善人力資源服務(wù)體系，在人才培訓(xùn)、人才派遣、人才招聘、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)民生方面發(fā)揮重要作用。只有摸清家底才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、精準(zhǔn)招才引智、引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步等目標(biāo)，合肥市人社局組織編寫了《合肥市人力資源發(fā)展?fàn)顩r白皮書》，這是安徽省以及合肥市首次發(fā)布人力資源發(fā)展?fàn)顩r白皮書。白皮書共分為年度分析報(bào)告篇、人力資源狀況篇、人力資源需求篇、人力資源培養(yǎng)篇、政策文件篇等五個(gè)部分，客觀、全面地反映了合肥市當(dāng)前人力資源培養(yǎng)及需求情況，具有一定的指導(dǎo)性、專業(yè)性和針對(duì)性，為推動(dòng)行業(yè)自主管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、政府決策建言獻(xiàn)策、樹立人才風(fēng)向標(biāo)等方面提供數(shù)據(jù)支持和智力分析。
來(lái)源：合肥晚報(bào)
作者：合肥市人社局 李娟
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