關(guān)于中共合肥市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部和合肥市文物保護(hù)中心公開招聘工作人員的公告
關(guān)于中共合肥市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部和合肥市文物保護(hù)中心公開招聘工作人員的公告
因工作需要，中共合肥市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部、合肥市文物保護(hù)中心現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、公正。
二、崗位及報(bào)考條件
招聘
單位 |
崗位
名稱 |
招聘
人數(shù) |
所需
專業(yè) |
年齡
要求 |
學(xué)歷
要求 |
備注 |
| 中共合肥市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部 |
行政崗 |
2 |
不限 |
35周歲以下（1987年10月1日以后出生） |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員優(yōu)先
2.退役軍人優(yōu)先 |
| 合肥市文物保護(hù)中心 |
保護(hù)督察部業(yè)務(wù)人員 |
1 |
歷史學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)專業(yè)、文物與博物館專業(yè)、文物保護(hù)技術(shù)專業(yè) |
35周歲以下（1987年10月1日以后出生） |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1、工作方向：不可移動(dòng)文物保護(hù)、文物督查、文物安全，搶救性考古發(fā)掘、野外工作等，需要值夜班（次日可調(diào)休）；
2、有文博相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的文物安全責(zé)任感，服從安排，認(rèn)真細(xì)致，承壓力強(qiáng)；
4、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的綜合行政能力、文案撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 |
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。
- 不符合招聘崗位條件要求的人員；
- 現(xiàn)役軍人；
- 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
- 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員
三、福利待遇
參照《合編辦〔2018〕173號(hào)》、《合編辦〔2021〕43號(hào)》文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。
五、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查、初試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日至2022年9月23日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（http://www.0755penhui.com/bkzx.html）點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心－報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息，在線報(bào)名，由專業(yè)工作人員按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上審核。
2022年9月27日前，符合線上審核要求的考生，將通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。
（二）初試
初試采用筆試形式，科目為“行政能力測(cè)試+申論”，不指定教材，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按行政能力測(cè)試與申論各50%合成得出，筆試滿分100分。
初試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單。初試通過(guò)后，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室）進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間：另行通知。
所需材料明細(xì)：
- 身份證原件及復(fù)印件；
- 學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
- 相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件（如有）；
- 《報(bào)考人員資格審查表》（個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好）；
- 與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。
出現(xiàn)入圍復(fù)試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）復(fù)試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、實(shí)踐能力，全面考查考生的勝任能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)按初試復(fù)試成績(jī)合成確定，初試成績(jī)占40%，復(fù)試成績(jī)占60%。按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以復(fù)試成績(jī)高低決定取舍。總成績(jī)、入圍體檢考察人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
（五）體檢及考察
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。
體檢在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。
體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察需由公安部門開具無(wú)犯罪證明相關(guān)材料。
如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高低決定取舍。
（六）公示
考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、其他
1.本次考試不指定參考書目。
2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，本次考試費(fèi)用為45元/人。
咨詢電話：0551-63837701 監(jiān)督電話：0551-63537673
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年9月16日
招考中心
