合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)公告
根據(jù)合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)第一屆理事會(huì)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議決議，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)1名。
由合肥工業(yè)大學(xué)、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)等高校發(fā)起，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)商市民政局等部門(mén)同意，并經(jīng)合肥市民政局批準(zhǔn)，2020年12月成立了“合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)”，聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)為合肥市人力資源和社會(huì)保障局。
根據(jù)合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)第一屆理事會(huì)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議決議，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)一名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作目標(biāo)
（一）為促進(jìn)合肥市高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和相關(guān)企業(yè)發(fā)展，團(tuán)結(jié)秘書(shū)處一班人，在理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家主管部門(mén)關(guān)于行業(yè)組織的相關(guān)規(guī)定和要求，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，專(zhuān)心專(zhuān)注，為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
（二）具體管理聯(lián)合會(huì)日常工作，確保聯(lián)合會(huì)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、高效化，為高校及與政府部門(mén)、經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界等方面的交流、聯(lián)系與合作提供工作保障。
（三）完成理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)和理事長(zhǎng)辦公會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度考核目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)協(xié)助理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)實(shí)施聯(lián)合會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主持秘書(shū)處日常工作處工作，擬訂內(nèi)部日常辦公管理制度。
（二）負(fù)責(zé)制定秘書(shū)處年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告，召開(kāi)并主持秘書(shū)處日常工作處各項(xiàng)工作會(huì)議。
（三）協(xié)助理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算報(bào)告，負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)日常財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行。
（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)合會(huì)各機(jī)構(gòu)、各直屬單位和分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)會(huì)員發(fā)展、會(huì)費(fèi)收繳、會(huì)員大會(huì)、會(huì)員培訓(xùn)、年會(huì)以及各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施。
（五）負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)人員的聘用和提名。
（六）負(fù)責(zé)本會(huì)服務(wù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的、經(jīng)理事長(zhǎng)辦公會(huì)研究審定的服務(wù)項(xiàng)目（產(chǎn)品）的開(kāi)發(fā)和運(yùn)作。
（七）負(fù)責(zé)加強(qiáng)與省市人社、民政、科技、發(fā)改、教育等相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系等。
三、任職條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家關(guān)于社團(tuán)組織的各項(xiàng)法律法規(guī)，政治素質(zhì)良好，溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤勉盡職，個(gè)人社會(huì)信用記錄良好。
（二）本科以上學(xué)歷，具備以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為主的多學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，文字能力強(qiáng)。具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人力資源運(yùn)營(yíng)規(guī)律。有雙創(chuàng)品牌活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）身體健康，具有完全民事行為能力，年齡40周歲左右，中共黨員者優(yōu)先。
（四）在合肥工作，全國(guó)出差。
四、相關(guān)待遇
依據(jù)民政部和聯(lián)合會(huì)章程有關(guān)規(guī)定，遵守相關(guān)任職及其待遇規(guī)定；任期內(nèi)實(shí)行勞動(dòng)合同制和崗位績(jī)效工資制，薪酬水平同責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和貢獻(xiàn)相適應(yīng)，與個(gè)人業(yè)績(jī)緊密掛鉤，年薪10—30萬(wàn)元，具體任期和薪酬由雙方協(xié)商確定；依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的 “五險(xiǎn)一金”和法定休假等福利；試用期3個(gè)月
五、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、初試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月19日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（http://www.0755penhui.com/bkzx.html）點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息，在線(xiàn)報(bào)名，由專(zhuān)業(yè)工作人員按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線(xiàn)上審核。報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
2021年11月20日前，符合線(xiàn)上審核要求的人員，將通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。
（二）初試
初試采用面試形式，不指定教材滿(mǎn)分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。
初試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單。初試通過(guò)后，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室）進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間:另行通知。
所需材料明細(xì)：
身份證原件及復(fù)印件；
學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件（如有）；
附件《報(bào)考人員資格審查表》（個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好）；
與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。
出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）復(fù)試
復(fù)試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，復(fù)試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、實(shí)踐能力，全面考察考生的勝任能力。
復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)按初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)合成確定，初試成績(jī)占40%，復(fù)試成績(jī)占60%。按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以復(fù)試成績(jī)高低決定取舍。復(fù)試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網(wǎng)址并保持通訊暢通！
（五）體檢及考察
體檢在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。
體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。
如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以復(fù)試成績(jī)高低決定取舍。
（六）公示
考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示5天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、其他
1.本次考試不指定參考書(shū)目。
2.本次考試不收取費(fèi)用。
3.咨詢(xún)電話(huà)：
合肥市高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處日常工作處：陳先生 13385601323
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心：0551-63837673
盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心
2021年11月10日
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