關于合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部、合肥市經濟和信息化局、合肥市司法鑒定協(xié)會公開招聘工作人員的公告
因工作需要，合肥合肥市委統(tǒng)戰(zhàn)部、合肥市經濟和信息化局、合肥市司法鑒定協(xié)會現(xiàn)擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員與編外使用人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正。
二、崗位及報考條件
（一）崗位情況
需求
中心 |
崗位
名稱 |
崗位
編號 |
招聘
人數(shù) |
所需
專業(yè) |
年齡
要求 |
學歷
要求 |
其他
要求 |
合肥市
委統(tǒng)戰(zhàn)部 |
行政崗 |
01 |
1 |
不限 |
35周歲以下（1986年6月1日以后出生） |
本科及以上學歷 |
1.中共黨員優(yōu)先；
2.有工作經驗者優(yōu)先。 |
| 合肥市經濟和信息化局 |
駕駛員 |
02 |
1 |
不限 |
40周歲以下（1981年6月1日后出生） |
高中以上學歷 |
1.持有中華人民共和國機動車駕駛證C1證及以上、8年以上駕齡；
2.要求男性，身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無違法犯罪史、無吸毒史、無重大以上交通責任事故和酒駕、醉駕記錄。
3.黨員優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。 |
| 合肥市司法鑒定協(xié)會 |
綜合崗 |
03 |
1 |
法學類、漢語言文學類 |
35周歲以下（1986年6月1日以后出生） |
本科及以上學歷 |
1.中共黨員優(yōu)先；
2.身體健康，無違法違紀記錄；
3.有3年工作經驗者優(yōu)先。 |
（二）報考人員需具備以下基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員
三、福利待遇
參照市編辦、市人社局、市財政局《合編辦〔2018〕173號》文件，其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
01、02崗位：由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等，用工單位負責統(tǒng)一調配使用和日常管理。
03崗位：由合肥市司法鑒定協(xié)會直接簽訂勞動合同并管理。
五、招聘程序
招聘程序為網上報名及線上資格審查、初試、現(xiàn)場資格復審、復試、體檢及考察、公示、聘用。
（一）網上報名及線上資格審查
報名時間：2021年6月10日至2021年6月20日，采用網絡報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網招考中心（http://www.0755penhui.com/bkzx.html）點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統(tǒng)”，登記報名信息，在線報名，由專業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進行線上審核。
2021年6月22日前，符合線上審核要求的考生，將通過報名時預留的電子郵箱和短信進行通知。
（二）初試
01、03崗位：初試采用筆試形式，科目為“行政能力測試+申論”，不指定教材，筆試時間120分鐘，滿分100分。
02崗位：如通過線上資格審查的應聘人員未達到25人，則不安排初試，通過線上資格審查的應聘人員直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。如達到25人，初試采用半結構化面試形式，滿分100分。
初試時間地點：另行通知，詳見準考證
根據(jù)初試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進入資格審查人員名單。初試通過后，方可進入資格復審環(huán)節(jié)。初試結果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網址并保持通訊暢通！
（三）現(xiàn)場資格復審
進入現(xiàn)場資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司（合肥市經開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產業(yè)園6棟303室）進行資格審查。
資格審查時間:另行通知。
所需材料明細：
- 身份證原件及復印件；
- 學歷學位證書原件及復印件；
- 相關資格證書或職稱證書原件及復印件（如有）；
- 附件《報考人員資格審查表》（個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好）；
- 與招聘崗位要求相關的工作經歷證明材料等。
應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經查實，取消資格，不予聘用。
出現(xiàn)入圍復試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補一次。通過資格復審的報考人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）復試
通過現(xiàn)場資格復審的人員進入復試。復試方式采取半結構化面試方式進行，面試滿分100分，主要測試應聘人員與應聘崗位相關的知識、實踐能力，全面考察考生的勝任能力。
面試時間和地點另行通知。
考生總成績按初試復試成績合成確定，初試成績占40%，面試成績占60%（02崗位如僅進行了復試，復試成績占比100%）。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復試成績高低決定取舍。總成績、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網招考中心（www.0755penhui.com/bkzx）網址并保持通訊暢通！
（五）體檢及考察
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
體檢統(tǒng)一組織實施，在三級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。
體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。
（六）公示
考察工作結束后，按照本次職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務集團網站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員，試用期為3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、其他
1.本次考試不指定參考書目。
2.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，本次考試費用為45元/人。
3.咨詢電話：0551-63837701 監(jiān)督電話：0551-63537673
合肥盛杰人才服務集團招考中心
2021年6月9日
招考中心
