合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司受合肥市科學(xué)技術(shù)局委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名編外人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
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二、招聘條件
（一）報(bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.身體健康;
3.熟悉辦公軟件基本操作。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、工資待遇及管理模式
（一）工資待遇
按市編辦、市人社局、市財(cái)政局《合編辦〔2018〕173號(hào)》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月基本工資3750元，全年績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不超過12000元，按規(guī)定繳納社保及住房公積金，其他福利待遇 按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）管理模式
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。合肥市科技局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)閭€(gè)人報(bào)名、初審、筆試、面試、政審、體檢、聘用。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)材料審核相結(jié)合的方式。
2. 網(wǎng)上報(bào)名初審：
網(wǎng)上報(bào)名信息登記時(shí)間為2019年12月25日起至2020年1月2日截止。網(wǎng)上資格審查工作由專人根據(jù)個(gè)人登記的報(bào)名信息，對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司招考中心會(huì)在1月4日前通過官網(wǎng)公布、短信通知初審結(jié)果，請(qǐng)注意查看相關(guān)信息。
3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
（1）時(shí)間2020年1月6日至1月7日，上午9:00—12:00，下午13:00—16:30截止。請(qǐng)攜帶打印的附件1《報(bào)考人員資格審查表》至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料接受材料審核（若報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到開考比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體將另行通知）。考生閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)考人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。需本人親自前往，不接受委托辦理！
（2）提交材料地點(diǎn)：合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)百樂門廣場(chǎng)尚澤國(guó)際501室，電話：0551-63837673）
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
A.身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口本首頁、本人頁、1寸或2寸白底本人近期免冠彩色照片各一張(背面寫上姓名、身份證號(hào))，退伍復(fù)員軍人、士官提供相關(guān)證明材料；
B.所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)；
C.附件1《報(bào)考人員資格審查表》一式一份；
D.自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明一式一份。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過程。
考生完成網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，現(xiàn)場(chǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。
（4）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，現(xiàn)場(chǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
所有通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的人員需參加筆試。筆試考試必須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件以待核實(shí)。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、政治常識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)等。考試時(shí)間為120分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，不指定參考資料。
3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后通過合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)招考中心（http://www.0755penhui.com/bkzx.html）進(jìn)行公布，并將通過短信通知方式進(jìn)行通知，同時(shí)公布監(jiān)督電話。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單，通過合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)招考中心（http://www.0755penhui.com/bkzx.html）進(jìn)行公布，并將通過短信通知方式進(jìn)行面試通知，同時(shí)公布監(jiān)督電話。
面試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)試人員與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)，全面考察考生的綜合素質(zhì)。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告、短信通知。
（四）擬人員的確定
根據(jù)面試人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
（五）政審、體檢
政審考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動(dòng)放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試、筆試成績(jī)高低決定取舍)一次；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次招聘因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從本次報(bào)考人員中，按筆試、面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，如有分?jǐn)?shù)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（六）聘用
政審、體檢合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
（七）其它
根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)80元/人。（筆試考試費(fèi)用在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)交納）。
咨詢電話：0551-63837673
監(jiān)督電話：0551-63538658
五、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員本人及合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。參加應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件等恕不退還。
2.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過官網(wǎng)公布和短信通知方式進(jìn)行通知，請(qǐng)確保24小時(shí)通訊暢通。
3.中共合肥市科技局有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年12月25日
招考中心
